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1 郑翔洲跨年演讲:新模式 新趋势(五)

所有的创业者要不以物喜,不以己悲;要不因泰山崩于前失身改色;不以麋鹿兴于左乱意分心;要有“铺石以开大道”的气度,有“笔路以启山林”的责任,有“功成必定有我”的精神;面对磨难,要有“咬定青山不放松,吹进狂沙始见金”的坚持;面对挫折,要有“泰山崩于前而面不改色,胸有惊雷而面如平湖”的心态;面对质疑,要有“任尔东西南北风,乱石飞渡扔从容”的自信;面对竞争,要有“乱石飞渡扔从容,无限风光在险峰”的定力;面对选择,要有“重整行装再出发,踏平坎坷成大道”的豪情;面对格局,要有“直挂云帆
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郑翔洲跨年演讲:新模式 新趋势(四)

所以各位企业家,我们一定要多学习知识,提升智慧:知识是创新,智慧是纠错;知识是学习来的,智慧是顿悟来的;知识是懂得如何前进,智慧是懂得如何后退;知识是懂得如何拿得起,智慧是懂得如何放得下;知识是懂得如何成就自己,智慧是懂得如何成就别人;知识是懂得如何成就一时,智慧是懂得如何成就一世;知识是教你怎么赚钱;智慧是教你怎么值钱;知识是教你做一生一次的生意,智慧是教你做一生一世的生意;知识是格物、致知、诚心、正意,智慧是修身、齐家、治国、而后平天下;没有知识走不动,没有智慧走不远;没有利益走不动,没有意义走不远;
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郑翔洲跨年演讲:新模式 新趋势(三)

各位企业家,你们一定要做要做战略设计的执行者,沟通平台的构建者,企业文化的传承者,效益管理的承载者,企业变革的推动者,团队力量的凝聚者。投资就是投人,投资就是投商业模式;投人就是投天赋,所有企业的成功归根结底都是用人的成功;所有投资的成功,归根结底都是投人的成功。所以我们需要待遇诱人,文化惑人,事业留人,利益获得普通人的支持,意义获得高人的支持。用股权激励诱人,用企业文化留人。六分人才,八分使用,十分待遇。要发得出十分待遇的前提,是你的公司盈利可持续,成长可持续。
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郑翔洲跨年演讲:新模式 新趋势(一)

由商界评论、新潮传媒、1919酒类平台、财中金控、无域无疆、博商管理,以及顺商传媒联合主办的“郑翔洲教授跨年演讲”取得圆满成功。特别感谢:新潮传媒社区梯媒、华君机场广告、1919酒类直供、益航科技等通过线下媒体进行海陆空全面覆盖的广告媒体资源的支持;同时特别鸣谢:瑞洛薇、钱皇、盖是茶、遇见独角兽、菌小宝、考拉兔一路有你等各大品牌方的赞助与支持。优势资本董事长吴克忠;新潮传媒董事长张继学;财中金控总裁李东;顺商传媒董事长王星彦出席“郑翔洲老师跨年演讲活动”并发表主题演讲。

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